Как вы сами понимаете, не все профи становились сразу профи с большими деньгами, спонсорами и опытом. Все начинали с азов и низов. С самого начала не было не поддержки ни решений проблем с деньгами, поездками и гаджетами. Тем не менее, я начинал с самого начала и добился определённых высот в этом виде киберспорта. Я сделал много для того что бы улучшить эти условия, а поскольку не много команд могут похвастаться тем же, я со своими убеждениями мог стать лидером каждой из них. Были случаи, что я становился лидером среди совершенно незнакомых мне ранее людей.

Наверное это из-за того что большую часть времени я отдавал организационному процессу, а именно контролю над игроками, но наврятли дело только в этом. Ведь быть лидером это не значит быть тем, кто собрал эту команду, или спонсирует все её мероприятия, или просто пацан, который будет указан в профиле команды вконтакте. Лидер – это человек, который несмотря ни на что является примером для всей команды, её основанием, сердцевиной. Человек с которым захочется пообщаться после проигранного матча, или ток кто сможет успокоить и настроить на победу даже после пяти проигранных матчей.

За последнее время я прочёл несколько важных книг, о том как быть стать лидеорм, они мне помогли не только в конре, а ещё и на работе, и в повседневном общении. Быть хорошим лидером это не значит, что твоя команда не проигрывает, или что это будет команда профессионалов. Это значит что команда будет как единое целое! Что они будет верить и доверять тебе, они будут уважать тебя и хотеть играть и тренироваться с тобой и под твоим началом.

Для лучших и эффективных тренировок в контрстрайке важно не просто иметь лидера команды, а такого который будет уважать и поддерживать всю команду. Главная задача лидера сделать так что бы тренировка прошла наиболее эффективно, что бы члены команды не опаздывали и не отлынивали от тренировок, что бы никто не начинал ныть во время игры, мол мы сольём, не сворачивал игру во время тренировок и не лез в нет. Главная задача лидера – что бы все тренировались во время тренировок, а не махали рукой мол это фигня и занимались попутно своими делами.

И только тогда когда каждый член команды уважает другого и уважает лидера, как лидера, вот тогда и будет стопроцентная отдача и стопроцентная эффективность от тренировок.

В тренировках главное – тренироваться, а не просто тратить время.